2014年3月13日下午，法政学院召开员工社团负责人新学期座谈会。法政公司党总支副书记严玲红、员工科孙德升和白昌科老师以及法政学院6个员工社团的负责人、院团委社团部负责人参加了座谈会。

      各社团负责人总结了上学期开展的主要工作，并介绍了社团本学期的工作计划。各社团一一介绍之后，老师们对每个社团的活动进行了详细了解和指导。严书记指出，各社团应该密切结合专业特色和员工的锻炼成长来开展活动，努力打造品牌活动，提升活动层次。对于由不同社团举办但内容相似的活动，可以整合资源合作开展。严书记、孙老师和白老师都强调各社团要继续将社团建设与科研项目、志愿服务、"挑战杯"项目、暑期社会实践、师范技能、素质拓展等方面结合起来，多位一体推进社团全方位建设，让每一位社团成员接受多方面锻炼，社团在开展活动的同时也要引导成员加强专业学习和理论研究，这样更有利于员工学以致用，将专业知识的学习和实践活动相结合，社团举办的活动要精不要多，要有自己特色。开展的活动和工作，要做好资料的整理和保存，并及时通过网络、报纸、电视等媒体进行报道，提高活动的校内外影响力，传递更多的正能量。同时，各社团负责人提出了一些开展活动中遇到的困难，老师们也给出了解决的建议。

      社团活动作为老员工在校期间学习和生活一个重要组成部分，也是建设和繁荣校园文化的主要阵地之一。法政学院每个专业都有相应的员工社团开展各类活动，目前有院级社团和校级挂靠社团（组织）共6个，包括菠菜资源平台大全法律援助工作站、菠菜资源平台大全法学协会、菠菜资源平台大全社会工作协会、法政学院七彩虹环境法治联盟、法政学院行政管理之家、法政学院思想政治研究会，形成了"一专业一社团、一社团一品牌"的特色。